Desde que el avión de bajo costo, Viva Air, anuncia el cese de sus operaciones y de que Avianca resolverá no llevar a cabo la integración, se dio a conocer un texto que había sido enviado a los colaboradores de la extinta aerolínea en el que explican qué sucederá con los pagos de nomina.
En el documento se dirige a «equipo Viva» confirmando que han «buscado por diferentes medios la consecución de recursos económicos que nos ayudan a solventar los pagos de la nómina y las acreencias laborales causadas en el mes de mayo de 2023». Sin embargo, señalan que no fue posible, por lo que este 31 de mayo no recibirán el dinero que les corresponda.
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«Como consecuencia, es importante que cada persona revise sus pagos obligatorios pendientes que se realizaron a través de descuentos de nomina, debido a que dichos descuentos no podrán ser procesados para el pago a ningún proveedor (AFC/APV, libranzas, embargos, fondo de empleados, SURA, sindicatos, entre otros)”, añaden.
En este sentido, profundizar son los pasos a seguir.
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en el caso de la Póliza de Salud Viva (beneficiario)desde el 1 de junio queda sin cobertura, por lo que quienes deseen continuar con este servicio deben solicitarlo a SuAgencia.
Lo mismo actúa con las Polizas de Salud Viva (particular); sin embargo, aclaran que su pago está pendiente desde el 1 de mayo.
Se iniciará el proceso de liquidación de ahorros y cartera del Presente de fondo. «Para las personas que tienen creditos con el Fondo se cruzaran saldos con los ahorros y se les estara enviando al correo personal los saldos pendientes de pago, similar, un asesor se contactara para revisar pasos a seguir», dice el comunicado.
En última instancia, recuerdan que por normatividad colombiana el trabajador solo puede retirar sus cesantías cuando termina el contrato de trabajo o cuando lo necesita para vivienda, reforma, educación y pagos de hipoteca.
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