Un total de 6.429 jóvenes de Bogotá, Cali, Medellín y Cartagena con 750 empleadores como parte del programa ‘Empleo Hay’, de la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia) en alianza con la Fundación Howard G. Buffett y la Agencia Presidencial de Cooperación (APC Colombia)
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Esta estrategia busca reducir diferentes brechas sociales del mercado laboral colombiano. Según datos provistos por Fedesarrollo, cerca del 72 por ciento de las personas que cuentan con empleo formal en el país salen de la pobreza, por ello, desde Amcham Colombia y sus empresas afiliadas le apostaron a generar más oportunidades para los jóvenes.
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Esta es la muestra de la importancia del tejido empresarial que en la busqueda de cierre de brechas sociales
También para la selección de beneficiarios se tuvo en cuenta el factor relacionado con el sexo, por lo que el 53.4 por ciento son mujeres y 46.6 por ciento son hombres. «Esta es la muestra de la importancia del tejido empresarial que en la búsqueda de cierre de brechas sociales en el país genera oportunidades y contribuye a generar equidad y progreso para los colombianos”, explicó María Claudia Lacouture, presidenta de AmCham Colombia.
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Según la entidad, almenos 16 sectores de la economía fueron los que decidieron apoyar el proceso de contratación juvenil. Entre estas se encuentran las telecomunicaciones; BPO; Software y tecnología de la información; Centro de llamadas; Comercio Exterior ; logística; financiero ; hostelería; Moda ; Comercio ; turismo; Hola ; seguridad ; Eléctrico; fabricante industrial; Entre otros.
Cabe señalar que además de gestionar todos los procesos de búsqueda de empleo para los jóvenes, el programa también incluye incentivos económicos que equivalen a 18.806 pesos diarios, con un máximo mensual de 564.180 pesosdurante el periodo de formación de cada joven.
(Las recomendaciones: Por reforma pensional así someterían los aportes si ganaran más de 4 salarios mínimos).
En la fecha, desde Amcham destacan que con los recursos aportados por la fundación Howard G. Buffett se han desembolsado 8.045 millones de pesos a jóvenes como incentivo económico para que puedan terminar sus programas de formación y capacitacion sin la presion de no tener un ingreso.
Además se invierten 21.657 millones de pesos en los diferentes cursos de capacitación que han recibido los beneficiarios sin costo alguno.
JUAN DAVID CANO LÓPERA
Escuela de Periodismo Multimedia EL TIEMPO
EDITORIAL ECONOMÍA
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