Los asuntos de género han ocupado l’agenda de diferentes sectores del Estado, uno de ellos, el de las pensiones, sector en el que pueden sense excluidas las poblaciones perdecientes a la comunidad LGTBI y las personas no binarias.
La razón es que, en el campo, el júbilo se define por el genero. las mujeres se pensionan a los 57 años y los hombres a los 62.
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No obstante, las normas no especifican la edad en la que se pensionarían estas personas.
Pero primero ¿Cuál es la definición de persona no binaria?
Bandera de la población no binaria.
Existen personas que se identifican dentro del espectro femenino y masculino y otras personas fluyen entre estos dos aspectos, mientras que otras no fluyen en ningunoestas ultimas son cansado personas no binariassegún asegura la organización Colombia Diversa.
En Colombia las personas que se identifican como no binarias tienen la posibilidad de Identificarse de esta manera además Documentos idénticos.
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Las pensiones de personas no binarias
Allá reforma pensional que propone el gobierno de Gustavo Petro real enfatiza que las personas no binarias podrian jubilarse a los 57 ans.
También, hay un pregunta a relacionado a este tema en la Tribunal Constitucional que denuncia la exclusión que tienen estas personas en el sistema de pensiones y en la que demanden claridad.
«Su condición de personas les hacen tenedores de derecho a contar con igualdad de términos y condiciones con una descripción y reglamentación clara, concisa, concreta y expresa desde la perspectiva legalfrente a la definición de los requisitos y reglas que les resultes aplicables en materia de edad para la consecución de una pensión de vejez, júbilo o invalidez, situación que hoy no se encuentra ni siquiera sumariamente definida por el legislador”, le preguntó indica.
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En una entrevista realizada en Radio RNC A Alí Chaparroactivista de la población no binaria y quien ha luchado los últimos años en la Universidad del Rosario para que su título de pregrado dijera morada‘, aseguró en el programa que:
«No se puede abrir un debate en el que se ponga al medio las categorías hombre y mujer, porque implicaría no reconocer a las personas no binarias, es decir, sería forzarlas a que se identifiquen como una u otra. Además, las normas de la Corte Constitucional han sido muy estrictas con respetar la identidad de la persona», expresó Chaparro.
Álelí propone que «el análisis que debe hacer la ley es, que cuando se establezcan las normas, se revise la expectativa de vida de personas trans y no binarias y que, de esto, se pueda ser coherente con la misma».
Por otra parte, Edgar Polo dijo para la mi bolsillo que se revisen las condiciones de las personas con las características biológicas de los trabajadores y no en temas de identidad de género, además enfoca en la discriminación positiva.
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Laura Camila Ramos
REDACCION ULTIMAS NOTICIAS