Los congresistas le hieron cambios al proyecto de ley de la reforma de pensiones que originalmente radicó el Gobierno en el Congreso y que quiere transitar hacia un sistema unificado mayoritariamente público, en el que Colpensiones tenga más peso.
EL TIEMPO ha recopilado que dijo la ponencia para primer debate que se debatirá en los próximos días en el Congreso. Estas son las respuestas a algunas de las dudas que podría tener.
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¿Qué pasará con las personas más vulnerables que no tienen acceso a una pensión?
El proyecto es un pilar solidario en el que están todos los hombres de 65 años y las mujeres de 60 años que se encuentran en condition de pobreza extrema, pobreza o vulnerabilidad, a who se les daría una renta por encima de la línea de pobreza, que equivale a 223,000 pesos, y que sería ampliada cada año por la inflación.
¿Y con las que cotizaron unas semanas pero finalmente no les dan las cuentas para pensionarse?
Los hombres de 65 años y las mujeres de 60 años que tienen entre 300 y 1.000 semanas cotizadas en Colpensiones o en los fondos privados pero que no lograron jubilarse estarían en el pilar semicontributivo.
Para este grupo de personas, el beneficio consistiría en una renta vitalicia que se terminaría con base en la suma de valores como lo que han cotizado. Adicional a ello, el proyecto dice que este grupo de personas también recibiría la prestación que se otorgue en el pilar solidario, es decir, los 223.000 pesos.
Losses establecidos en este artículo serían pagados de manera vitalicia, no podrían superar un 80 por ciento del salario mínimo, ni podrían ser sustituibles por muerte, ni heredables.
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¿Cómo sé dónde debería cotizar?
Si, pero una parte. El proyecto tiene un pilar contributivo donde estarían todas las personas que están afiliadas al sistema. En Colpensiones y por encima de ese valor en los fondos privados, como Porvenir, Protection, Colfondos y Skandia, se copaga entre 1 y 3 asalariados mínimos. A la hora de calcular después la mesada estas dos prestaciones se unirían.
En la Comisión Séptima de Senado se planteó la raíz de la reforma de pensiones.
Sergio Acero/El Tiempo
¿Y si por ejemplo gano 7 millones de pesos no lo puedo dejar todo en lo público?
No, en este caso que un trabajador perciba 7 salarios mínimos deberá tener de manera obligatoria 3 salarios mínimos en Colpensiones y los 4 restantes se llevarían a los fondos privados.
¿Cuál sería la mesada máxima que podrá recibir en Colpensiones?
Al solo poder cotizar hasta tres salarios mínimos en Colpensiones, el régimen público ya no podría subsidiar a las grandes pensiones como hoy en día. Segun dijo el Ministro de Hacienda, Ricardo Bonilla, la pensión máxima será de tres salarios sobrios, que con una tasa de remplazo quiere decir que la mesada sería de 1,8 o 2 salarios mínimos. In los fondos privados estaría la clave para obtener mayor mesada.
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¿El proyecto aumenta los aportes que en la actualidad las personas hacen?
Para los que aportan sobre la base de hasta tres salarios mínimos no cambian los aportes. Sin embargo, para los que están por encima sí.
La ponencia para primer debate de lo siguiente:
– Quienes tengan un Ingreso Base de Cotización igual o superior a 4 salarios mínimos y menos a 7 tendrán su cargo un porte adicional destinado al Fondo de Solidaridad Pensional de 1.0% su Ingreso Base de Cotización.
– Los de entre 7 y 16 salarios mínimos se ha podido embarcar un aporte adicional del 2,5%.
– Los de igual ao más de 16 mínimos y minor salarios o igual a 17 tendrán a su cargo un adicional aport de 2.7%.
– La pérdida de más de 17 salarios mínimos y menos o igual a 18 han podido cargar un aporte adicional del 2,9%.
– Pérdida de más de 18 salarios mínimos atendiendo un flete sobre un 3,0% adicional a puerto.
¿Y qué pasa con las mesadas de los pensionados?
Los(as) pensionados(as) que devenguen una mesada superior a 10 mínimos salarios y hasta 20 contribuirán para el Fondo de Solidaridad Pensional para la Subsistencia de Subsistencia en uno por ciento, y los que devenguen más de 20 salarios mínimos en dos por ciento para la misma cuenta.
La reforma previsional contempla dar una renta básica a los adultos mayores en condición de vulnerabilidad.
Sergio Acero/El Tiempo
¿Ya quiénes no tocarían la reforma?
El proyecto dice que las personas que a la entrada en vigor de la ley cuenten con 1.000 semanas cotizadas entrarían a una régimen de transición allí seguirán aplicándose en su totalidad lo discutido en la Ley 100 de 1993 y las normas que la modifiquen, deroguen o sustituyan.
¿Cómo sería ese régimen de transición para ese grupo de personas?
Lo que está estipulado en el proyecto es que las personas con más de 1.000 semanas cotizadas o tiempos de servicios y que les falten menos de 10 años para pensionarse tendrán 2 años desde la promulgación de la ley para trasladarse de régimen respecto de la normativa anterior.
Gloria Inés Ramírez, defiende la reforma laboral de las críticas de la Comisión de Regulación Tributaria.
El Tiempo / cortesia
¿Y para los colombianos que hicieron aportes en el exterior también aplicarían?
La ponencia para primer debate especifica que los colombianos que han realizado un porte de pensión en el exterior, de manera voluntaria o dentro de convenios internacionales de seguridad social, el régimen de transición se utilizará siempre y cuando la suma de dichos períodos complete la densidad de semanas mínimos de requisitos establecidos de transición con anterioridad a entrada en vigencia de la presente ley.
El Ministerio del Trabajo y Colpensiones determinar la metodología de verificación de semanas cotizadas en relación con el período de vigencia de la transición para su reconocimiento.
¿Con la reforma modifican la edad de júbilo?
El proyecto no toca de manera directa la edad, que es de 57 años para las mujeres y de 62 años para los hombres. Sin embargo, como el proyecto planta que las personas que cotizan para su pensión hasta tres salarios mínimos en los fondos privados (AFP) se trasladen de manera obligatoria a Colpensiones esto llevaría de manera indirecta a que estas personas que hoy cotizan 1,150 semanas (en lo privado) tendrán que aportar 150 semanas adicionales para llegar a las 1.300 del régimen público, lo que a la large implicaría tres años más de aportes.
