Ante el colapso del proyecto de reforma laboral en esta legislatura, Fenalco dijo que esta es una oportunidad para poder construir un nuevo proyecto que sí sí beneficiará a los trabajadores.
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“No prosperó y se hundió en la Comisión Séptima el proyecto de reforma laboral que necesitaba el gobierno, que no generaba empleo”, dijo el presidente del gremio, Jaime Alberto Cabalé.
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Además, dijo que en adelante es posible construir un nuevo proyecto que sea realmente concertado entre todas las fuerzas del país, enfocado en la generación de nuevos proyectos de trabajo y que promueva la formalización.
No prosperó y se hundió en la Comisión Séptima el proyecto de #ReformaLaboral que define el gobierno, que no genera empleo.
— Jaime Alberto Cabal (@JaimeA_Cabal) 20 de junio de 2023
Hay que recordar que los empresarios estaban preocupados por algunos puntos del proyecto que elevaban los costos laborales, como que la jornada de trabajo nocturno empezó a las 7 de la tarde y no a las 9 de la noche, como succede actualmente, o que se imponga un recargo dominical del 100 por ciento en vez del 75 por ciento que existe hoy en día.
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Además, el Grupo de Análisis del Mercado Laboral (Gamla) del banco de la republica publicó un informe que estuvo a punto de revisar el proyecto de aumento de los costos de nómina a tal punto que las empresas se vieron obligadas a despedir a 450.000 de sus empleados formales en un escenario mediano en un horizonte de entre 3 y 4 años.
Según el informa, el rango de los recortes iría de entre 152.000 a 746.000, en función de la respuesta estimada de l’empleo formal a los costos pagados, lo que equivale a una reducción de 2,1 puntos porcentuales de la tasa de formalidad. Todo ello en un escenario medio.
