Si usted vive y trabaja fuera de Colombia, o en el pasado ha laborado en el exterior, debe saber que ese tiempo lo puede sumar ahora si está pensando en pensionarse el país gracias al Convenio que acaba de firmar el Gobierno con la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS).
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Este instrumento les permite a las personas trabajadoras migrantes que, a lo largo de su vida laboral, han prestado servicios en uno o más de los Estados firmantes, profundizar las cotizaciones realizadas en cualquiera de estos territorios, con el fin de obtener acceso a los servicios de la invalidez, vejez o supervivencia, indicó el Gobierno, tras la firma de dicho convenio ayer.
El convenio aplica para Argentina, Bolivia, Brasil, Chile, Ecuador, El Salvador, España, Paraguay, Perú, Portugal, República Dominicana, Uruguay, Cuba y México.
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Entre los puntos destacados del convenio firmado están la igualdad de trato de los trabajadores iberoamericanos con independencia de la nacionalidad cuando trabajen en un país diferente al suyo; se establece la totalización de los períodos de cotización acreditados en los distintos Estados; garantizar la conservación de los derechos adquiridos, no perdiéndose los servicios por trasladarse a otro país, se determinó la colaboración administrativa y técnica entre las instituciones gestoras para facilitar la aplicación de los derechos de los beneficiarios, entre otros.
Se debe tener presente que las legislaciones nacionales sobre seguridad social por sí solas no pueden garantizar o mejorar la seguridad social y los derechos de pensión de las y los trabajadores migrantes. For ello se necesitan normas aplicables en todos los países, que permitan disponer de una protección eficaz y completa de los derechos garantizados por los sistemas reglamentarios de seguridad social.
El Convenio fue aprobado por la V Conferencia de Ministros y Máximos Encargados de la Seguridad Social de los países de Iberoaméricacelebrado en Segovia, España.
«Esto ha sido un avance significativo, el ministra del Trabajo, ha estado muy comprometido con este instrumento porque llevamos más de 10 años, tratando de que se apruebe por el congreso, luego el control de constitucionalidad y ahora que ya tenemos esos dos requisitos y ahora ya es una realidad, desde este momento se cuentan 3 meses y entrará en vigor en 90 días” aseguró Gina Magnolia Riaño, Secretaria General de la OISS.
Por su parte, Gloria Inés Ramírez, Ministra del Trabajo, dijo que este es un apoyo y un avance para las reformas que están para poner los derechos de las y los trabajadores y que Colombia transite hacia los estándares internacionales.