Mercado labora de la juventud: así estamos en 2023 – Sectores – Economía

Este martes, el Departamento Nacional de Estadísticas (Danés) publicó el boletín sobre el Mercado Laboral de la Juventud. En este caso se evidencia un crecimiento en la cantidad de empleados jóvenes, respetando el período móvil de diciembre a febrero del año anterior y exponen características son las ciudades con mayor ocupación de jóvenes en el entorno laboral.

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pesando eso entre diciembre de 2022 y febrero de 2023 se registrarán 1’204.000 jóvenes desempleadosrespecto al mismo trimestre del año anterior (1.336.000), la cifra tuvo una reducción de 770.000 jóvenes. Asimismo, el aumento de la ocupación laboral en 220.000; pasó de 4.998.000 en el trimestre anterior a 5.218.000 en el actual.

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El mercado laboral juvenil.

Foto :

Jaiver Nieto Álvarez / El Tiempo

Mercado laboral juvenil femenino contra el masculino

En el trimestre anterior, la población de hombres que trabajaba era de 3’067.000 y tuvo un incremento en el presente trimestre de 82.000 personas. Por su parte, las mujeres contactaron con 1.931.000 y aumentaron 137.000 personas. A pesar del incremento en cada población, la brecha aún se mantiene.

En el trimestre actual, de los 5’765.000 jóvenes en edad para trabajar, 3’149.000 (54.6 por ciento) tuvo empleo o está trabajando; meentras que de las 5’638.000 mujeres jóvenes, solo 2.068.000 (36.7 por ciento) estuvo o está ocupada laboralmente.

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El número de jóvenes desempleados es redoujo y en hombres pasó de 589.000 parados (16,1%) en el trimestre anterior a 545.000 (14,8%) en el actual; meentras que las mujeres tuvieron una reduccion que no de 747.000 (27,9 por ciento) a 659.000 (24,2 por ciento).

Las cinco ciudades donde más ocupan a los jóvenes

Las cifras exponen que de las 23 ciudades y áreas metropolitanas que se tienen en cuenta, Bucaramanga ocupa el primer lugar, con mucha ocupación de jóvenes del 51.5 por ciento; Medellín el segundo, con 50,9 por ciento; Cali el tercero, con 50,2 por ciento; en el cuarto Bogotá con 49.4 por ciento; y el quinto es para Pereira, con 47.3 por ciento.

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En cambio, las ciudades que menos tasa de ocupación en jóvenes el hijo Quibdó, quien en solitario anotó 20,8 por ciento; Valledupar, con 30,5 por ciento; Sincelejo, con 30,7 por ciento; Riohacha con 32,5 por ciento e Ibagué, con 32,5 por ciento.

¿Qué pasa en 23 ciudades y áreas metropolitanas?

Fechas en pórticos de mayor a menor.

1. Bucaramanga 51.5
2. Medellín 50.9
3.Cali 50.2
4.Bogotá 49,4
5. Pereira 47.3
6. Villavicenza 45,6
7.Manizales 45.3
8. Popayán 44.0
9. Cúcuta 43.9
10. Barranquilla 43,3
11. Pasto 41.7
12. Neiva 41.0
13 Armenia 39,6
14 Cartagena 38,4
15.Florencia 37,6
16. Túnez 37.2
17. Santa Marta 36,3
18. Montería 34.3
19. Ibagué 33.1
20. Riohacha 32.5
21. Sincelejo 30.7
22. Valledup por 30.5
23. Quibdó 20.8

Ciudades con mayor desempleo

La tasa de desempleo más alta entre las ciudades del estudio corresponde a Quibdó, con 35,2 por ciento; seguido de Ibagué, con 29,4 por ciento; Valledupar, con 27,4 por ciento; Armenia, con 25,1 por ciento; y Montería, con 24,0 por ciento.

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Desempleo de jóvenes en 23 ciudades y áreas metropolitanas

Fechas en pórticos de mayor a menor.

Quibdó 35.2
Ibagué 29.4
Valledupar por 27.4
Armenia 25,1
Montería 24.0
Riohacha 23.8
Sincelejo 22.8
Florencia 22.7
Paso 22.5
Cúcuta 21.1
Neiva 21.1
Barranquilla 20.2
Cartagena 20.0
Villavicenza 19.8
Cali 19.2
Bucaramanga 19.2
Túnez 19.1
Bogotá 18.3
Medellín 18.3
Santa Marta 18.2
Manizales 17.6
Pereira 17.2
Popayán 15.3

En qué se utilizan más los jóvenes

El sector del comercio y reparación de vehículos es en que más trabajan los jóvenes, con una cuota de 19.2 por ciento (999 mil jóvenes); la agricultura, ganadería, caza, silvicultura y pesca se ubica en el segundo lugar, con una ocupación a jóvenes de 14.3 por ciento (748 mil); en tercero se encuentran las industrias manufactureras, con 11.1 por ciento (581 mil); en cuarto el sector de alojamiento y servicios de comida con p,5 por ciento (497 mil); y en quinto las actividades profesionales, científicas, técnicas y servicios administrativos, con 8.5 por ciento (443 mil).

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