Walt Disney Co. llega con las primeras esperanzas de conseguir 7.000 empleadosuna parte clave de un plan de ahorro de costos de US$5.500 millones que la compañía anunció en febrero.
El primer grupo de empleados será notificado en los próximos cuatro días, dijo el director ejecutivo, Bob Iger, a través de un memorando enviado el lunes al personal. En abril habrá una segunda vuelta pero numerosa, que afectará a varios kilómetros de trabajadores. El último grupo de trabajadores afectados recibirá un aviso antes del verano.
(Lea también: Twitter habría perdido la mitad de su valor desde la compra de Elon Musk).
Iger, que en noviembre se reincorporó a la empresa que estuvo a cargo durante 15 años, presentó el plan para mejorar la pérdida financiera de la empresa para el mantenimiento de más del mundo. Entre sus defios, se encontrara para obtener ganancias de los negocios de transmisiónque perderá más de US$1 billón en el trimestre que finalizará en diciembre.
Presidente y Director Ejecutivo de The Walt Disney Company, Robert A. Iger
Bajo el lidrazgo de Iger, Disney está acabando con una estructura organizativa que coloca a los ejecutivos de distribución sobre los negocios de televisión y cine de la compañía. Lo que dar más poder a líderes creativos como Dana Walden, que dirige el negocio de la televisión, y Alan Bergmann, que dirige los estudios de cine.
Se espera que los recortes recaigan en todas las partes de la empresa, incluidos los parques temáticos y la red de contenido deportivo ESPN.
(Puede leer: First Citizens compró SVB y sus acciones souieron).
Hasta el 1 de octubre, Disney emplea a 220.000 personas en todo el mundo. Alrededor del 25% de hilo empleados de medio tiempo o de temporada. «Para nuestros empleados que no se ven afectados, quiero reconocer que sin duda habrá desafíos por delante a medida que continuamos construyendo las estructuras y funciones que nos permitirán tener éxito en el futuro», dijo Iger en el memorando.
El director ejecutivo dijo en febrero que US$3.000 millones de las previsiones de ahorro de costos provenían de su presupuesto para películas y programas de televisión, y el resto de las reducciones en los costos operativos. Alrededor de US$ 1.000 millones del plan de ahorro ya estaban en marcha, dijo en ese momento.
BLOOMBERG