Si Colombia quiere reducir las brechas sociales, mejorar la calidad de vida de sus ciudadanos y convertirse en un país generador de riqueza permanente, que pueda irrigar hacia los sectores más necesitados y genéricos, no solo tiene que procurar qu’exa un trabajo conjunto y coordinado entre el Estado y el sector empresarial: esa unión debe dar bajo un escenario de consenso y de diálogo franco que permita la participación efectiva de todos.
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Es parte de la fórmula que María Claudia Lacouture, presidenta de la Cámara de Comercio Colombo Americana (AmCham Colombia) y de Alianza asociaciones y gremios de Colombia (Aliadas), para evitar que en el país estas brechas sociales se sigan ampliando, más aún ante el panorama de desaceleración y desconfianza económica actual.
En entrevista con EL TIEMPO, la directiva dijo que la educación, el empleo y la innovación son tres herramientas básicas para el desarrollo económico y social, pero hay cinco factores que hoy en día juegan en contra de ese propósito: La poca generacion de riqueza, el elevado crecimiento de su poblacion, los conflictos armados, unas debiles instituciones estatales y la corrupcion y la desidia que han desangrado al Estado.
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Cerca de 11 de cada 100 hogares en la capital a duras penas pueden suplir sus necesidades basicas.
Carlos Durán / EFE
¿Qué lleva a que en el país haya una muy mala distribución de su riqueza?
El problema de la distribución de la riqueza en Colombia no tiene una explicación sencilla y se debe escuchar una multiplicidad de factores. la primera es que el país no ha logrado los índices de crecimiento y desarrollo necesarios para crear niveles de riqueza necesarios. Las cifras de evolución del producto interno bruto (PIB) total, y del PIB per cápita es una evidencia. El segundo es que Colombia tuvo un índice de crecimiento de su población muy alto. La combinación de los dos primeros factores explica parte del fenómeno: Durante muchos años aumentó de manera significativa el número de habitantes entre los cuales se débía distribuir una riqueza, la cual no crecía al mismo ritmo (o superior, como es lo deseable). El resultado inevitable es el empobrecimiento generalizado.
¿Qué otros factores entre en ese juego?
Claro, a esto suma un tercer factor, que sa los conflictos armados que impactan la seguridad y ausencia del Estado. El cuarto factor es que tenemos instituciones estatales débiles que no han logrado crear la infraestructura robusta. Y el último es la corrupción y la desidia que han desangrado al Estado, lo cual atenta contra la creación de riqueza.
¿Estamos muy rezagados en material de reducción de la pobreza?
En las últimas dos décadas en Colombia hubo una reducción notable de la pobreza extrema. Por ejemplo, la erapobreza rural multidimensional del 87 por siglo en 1997 y en el 2020 fue de un 40 por siglo. Esto indica que, si bien hay un mayor acceso a servicios, aún falta mucho en temas de equidad e inclusión. Cerrar las brechas sociales reducir los niveles de inseguridad y mejorar la calidad de vida de todos.
¿Cuál debe ser el papel del Estado y de la empresa privada para que produzca un cambio en este frente?
Sus diferentes papeles, pero complementarios. El sector privado no puede crecer sin las condiciones necesarias de seguridad, infraestructura y apoyo que solamente el Estado puede probar para el buen desarrollo de la economía; y el Estado no puede desempeñar su rol sin un sector privado robusto y pujante. Urge un trabajo conjunto y coordinado. La prioridad del Estado es la gestión del gas social, la articulación para la prestación de servicios sociales y garantizar los derechos de los ciudadanos. Como saben, el sector productivo debe ofrecer herramientas que ayuden a resolver problemas, fomentar los empleos de calidad, mejorar la competitividad y contribuir con la inversión social y la conservación ambiental, en la preservación de los valores culturales e integrándose a su entorno. comunitario.
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La inversión privada, local y extranjera es clave para que la economía crezca de manera sostenida, pero igual los empresarios piden reglas de juego claras y estables para ello. Esto sin duda es clave, pero, ¿es suficiente?
Las reglas de juego claras es un prerrequisito importante para fomentar la reversión de los empresarios. Pero no es el unico. No podemos olvidar que 80 por ciento del crecimiento del país se da por el consumo de los hogares, y este crece cuando hay más empleo, credito y remesas. Es fundamental generar confianza y certeza para crear y mantener lugares de trabajo, facilitar el acceso al consumo y desencadenar ciclos virtuosos de inversión. Tanto para la inversión privada, local y extranjera son básicos como la inversión social, tanto la educación y los bienes públicos como la infraestructura social, tecnológica, financiera, física y el relativo al medio ambiente. De poco sirve inverter si el Estado y los gobiernos locales y regionales no contactan desafíos con el tejido empresarial, con la academia y la comunidad para proyectar juntos un plan de desarrollo con ambiciosos, metas alcanzables y compromisos serios.
Con una economía en desaceleración, como cada día lo corroboran los principales índices, ¿será fácil que la empresa logren generar riqueza y que esta vez su alcance para irrigarla hacia los sectores más vulnerables y necesitados?
Durante una desaceleración de la economía es más difícil generar riqueza, pero tenemos que trabajar para revertir ese escenario. No es una tarea fácil si set tiene en cuenta que el 2023 es un año desafiante para la economía y particularmente para el tejido empresarial; no solo por el contexto nacional sino también el internacional. Para lograrlo se necesita del esfuerzo público y privado, no dejar de buscar consensos y mantener un diálogo franco –de manera real y no meramente formal– para permitir la participación eficiente de todos. Las empresas tienen el compromiso de generar oportunidades y bienestar a los colombianos. Está demostrado que si hay más empresa e inversión, hay más empleo de calidad. El trabajo es la formula para que haya menos pobreza.
¿Puede el sector empresarial generar bienestar social sin generación de riqueza monetaria?
El rol del sector empresarial va más allá de la generación de riqueza monetaria, porque su tarea es resolver problemas y crear oportunidades que promueva el bienestar y la calidad de vida de los colombianos. Al ser el gran generador de ingresos del Estado a través de los impuestos, contribuye al cierre de las brechas sociales.
El aporte de las empresas no se limita al empleo o el pago de impuestos, porque impulsa impulsa para el fomento de una cultura de inclusión. Además, ofrece programas de capacitación y educación para sus empleados; trabaja para cerrar la brecha de género ofreciendo igualdad de oportunidades para hombres y mujeres en términos de contratación, promoción y salario; y cerrando la brecha de trabajo digital para proporcionar acceso a la tecnología y la conectividad.
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Las cajas de compensación suenan familiares, un claro ejemplo del compromiso del empresariado colombiano con el bienestar de sus trabajadores. Pero, por supuesto, si las empresas no tienen ingresos suficientes, no les va a ser posible contribuir con la necesaria eficiencia en los programas sociales.
¿Qué papel juega la competitividad empresarial en la reducción de esas brechas sociales que hacen ver a Colombia como el país con la peor redistribución de la riqueza?
La competencia empresarial juega un papel fundamental en la reducción de las brechas sociales en la medida que, si las empresas no cuentan con condiciones viables, difícilmente podrán mantenerse en el mercado y competir frente a otros países. Esto puede generar también un aumento en los índices de desempleo e informalidad que profundicen las brechas sociales. El tejido empresarial colombiano ha demostrado que su papel, no solo en la estabilidad económica sino en el desarrollo social, es fundamental.
La educación también juega un rol básico en todo este engranaje, ¿cuáles son esos vacíos en ese frente qu’on pas le pas en avanzar a las empresas, sobre todo en materia de competitividad?
Definitivamente la educación es una de las variables indispensables para cerrar las brechas sociales y brindar acceso a oportunidades para mejorar su calidad de vida. Colombia ha avanzado en el acceso a la educación, pero si la pregunta es si responde a las necesidades del mercado ya las nuevas industrias, la respuesta es no. Tenemos que trabajar por una educación pertinente, teniendo en cuenta los avances de la tecnología y los desafíos económicos que enfrentan hoy los pagos. En Colombia es una prioridad para la educación más técnica, que a su vez exige que sea un empleador con talento humano, pero esta es una de las grandes falencias que no sirven para el mercado laboral.
Conscientes de este panorama, junto con nuestras empresas afiliadas, en AmCham Colombia, creamos el programa Empleo Hay, desarrollado con recursos de la Fundación Howard G. Buffett y el apoyo de APC Colombia, que justamente formó a un joven en las habilidades requeridas para hacer el negocio y facilita su acceso al empleo formal. Gracias a esta iniciativa hemos logrado que 6.429 jóvenes cuenten con empleo formal indefinido en más de 750 empresas y tenemos 21.000 jóvenes en proceso de formación pertinente a las necesidades de las más de 12.000 vacantes que siguen vigentes.
La crisis actual está presente en todas las economías y en cualquier momento, pero ¿qué tanto estas impiden que avance en un país como Colombia, est posible dejar de hablar tanto de estas y más bien seguir adelante?
Pero más allá de ignorar las crisis, se trata de enfrentarlas, y Colombia ha sabido surar múltiples crisis en las últimas décadas gracias a su fortaleza macroeconómica y al dinamismo empresarial. Sin embargo, debemos ser conscientes de que, si no fomentamos un entorno favorable para el negocio y la reversión o la viabilidad del negocio se debilitarán, nos será más difícil afrontar estas crisis y reduciremos sustancialmente las posibilidades de crecimiento. para el país
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En su opinión, ¿cuáles son esos tres factores básicos para que el país pueda generar mayor riqueza y bienestar social en el tiempo?
La educación, el empleo y la innovación son tres herramientas basicas para el desarrollo economico y social. Con una educación pertinente a las necesidades de las empresas, una mayor generación de empleo formal y un mejor desarrollo tecnológico tenemos una gran oportunidad para el cierre de las brechas sociales y el crecimiento económico del país. Para lograrlo, debemos mantener un ritmo de crecimiento que permita la generación de empleo como mecanismo para sacar de la pobreza a los colombianos.
De acuerdo con un estudio realizado por el centro de estudios económicos Fedesarrollo, en el período del 2002 al 2017, el 72 por ciento de la reducción de pobreza se explica por los aumentos en el empleo y en los retornos laborales a la educación; mientras que solo el 9 por ciento se explica por las transferencias monetarias. Hoy, el 84 por ciento del empleo formal es generado por el tejido empresarial.
