Miles de personas sufren lesiones laborales que podrían haberse prevenido con algunas medidas simples de seguridad en el trabajo.
Esta es una responsabilidad compartida. Tanto los empleados como los empleados tienen un papel crucial que desempeñar para garantizar que el entorno laboral sea seguro y libre de accidentes.
Cuando se trata de seguridad en el trabajo, nunca se es demasiado cuidadoso. Los accidentes laborales pueden tener consecuencias tumbas y duraderastanto para los empleados como para las empresas.
Promover espacios seguros orientados a proteger la salud de los trabajadores, mejorar la productividad y satisfacción laboral, y garantizar el bienestar con el cumplimiento de las obligaciones legales y reglamentarias.
En Colombia existe el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) que “el objeto de mejorar las condiciones laborales y el medio ambiente en el lugar de trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los empleados”.
Algunos consejos de la empresa de recursos humanos ‘Randstad’ para evitar accidentes en los espacios laborales son los siguientes:
Conozca sus derechos y responsabilidades
Conocer las normas y procedimientos de seguridad es basico para trabajar en un entorno laboral seguro y saludable.
Es importante estar al tanto de los cambios en las regulaciones y asegurar que los empleados estén informados y actualizados en las políticas y procedimientos de seguridad.
Fomentar la participación de los trabajadores en su propia seguridad puede ayudar a crear un ambiente laboral más seguro y tranquilo.
(Siga leyendo: Pausas activas: así podrá trabajar de forma efectiva).
Identifica posibles riesgos en su puesto de trabajo
Es importante estar alerta ante cualquier riesgo potencial en el lugar de trabajo, que puede variar desde herramientas dañadas hasta suelos resbaladizos no señalizados.
Es básico identificar estos riesgos y conocer los procedimientos adecuados para informarlos.
De esta manera, se puede comunicar el problema al empleado, quien tiene la responsabilidad de solucionarlo y garantizar que el punto de trabajo seguro.
Además, es esencial conocerlas regulaciones específicas del sector para trabajar de forma segura en entornos potencialmente peligrosos y cumplir con las normas de seguridad establecidas.
(Le puede interesar: Riesgos laborales en Colombia: todo lo que debe tener en cuenta).
Orientación proporcional del trabajo y la capacidad
Es fundamental proporcional una adecuada formación en salud y seguridad laboral para prevenir accidentes en el trabajo, especialmente durante los primeros meses de empleo.
La capacitación debe ser adecuada y específica para el puesto de trabajo, asegurando que los trabajadores tengan los conocimientos necesarios para desempeñar sus tareas de manera competente y segura.
Al contratar un nuevo empleado, se debe brindar una orientación adecuada para evitar posibles riesgos y accidentes durante la realización de sus tareas laborales.
(Lea también: ¿Qué pasa si un trabajador independiente no paga su seguridad social?).
supervisor de obras
Asegurarse de que los trabajadores realicen sus labores supervisión básica es una forma efectiva de garantizar su seguridad.
Los trabajadores con mayor experiencia y conocimientos pueden ser responsables de esta tarea en algunos casos.
SOFÍA SALAMANCA GÓMEZ
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EL TIEMPO
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