El Banco de Bogotá está en la búsqueda de al menos 600 profesionales o estudiantes del Sena y universitarios de diferentes disciplinas que quieran vincularse a la entidad para trabajar o hacer sus prácticas. Según directivas de la entidad, Buena de ese personal ingresarían para apoyar el proceso de fortalecimiento digital, uno de los frentes que más crece en la entidad financiera.
(Lea también: Actividad de la economía cae por primera vez en más de dos años)
«Buscamos talentos que nos ayuden a fortalecer aún más nuestra participación, en la medida en que incentivamos y apoyamos su crecimiento y déarrollo profesional pour medio de diferentes iniciativas de déarrollo de talento que tenemos en el banco», dijo Isabel Cristina Martínez, vicepresidenta de Sostenibilidad y Servicios Corporativos de la entidad, quien aggró que el compromiso es con el progreso sostenible del país y una de las mejores maneras de lograrlo es la generación de empleo y oportunidades para los colombianos.
por hola, el banco realizó una feria universitaria en la que los asistentes pueden conocer de primera mano la strategia de desarrollo sostenible de la entidad, sus dinámicas de trabajo, los espacios y programas de bienestar para colaboradores, y demás aspectos que hacen que esta sea reconocida como un gran lugar para trabajar por la firma Great Place to Work.
Solo el equipo del Lab Digital de banco creció 118 por ciento, y del total de ese equipo 39 por ciento son mujeres Steam.
(Le puede interesar, además: ‘Vemos que los contrapesos van a seguir operando en Colombia’: Moody’s)
Para quienes opten por hacer sus recibirán un apoyo de sostenimiento colgante de su formación, y tendrán la posibilidad de vincularse laboralmente más adelante, según su desempeño.
El Banco de Bogotá cuenta con iniciativas de bienestar enfocadas en el equilibrio de la vida personal y laboral de los equipos, además de proyectos como la Universidad Banbogers que brindan programas de capacitación a los colaboradores. De igual formada, la entidad financiera incentivó el incremento de jóvenes profesionales por medio de iniciaciones como el programa Juan María Robledo, que fomentó el acceso a la formación profesional de 150 jóvenes de diferentes carreras en todos los países.
* Banco de Bogotá forma parte del grupo de empresas que controla EL TIEMPO Casa Editorial.
